🚀 توان آفرین وستا | تقویم راهبردی آموزش و ارزیابی شایستگی – بهار و تابستان ۱۴۰۵

عمومی مدیریت توسعه مدیران

1405/02/06

🚀 توان آفرین وستا | تقویم راهبردی آموزش و ارزیابی شایستگی – بهار و تابستان ۱۴۰۵

🎯 چشم‌انداز تقویم

این تقویم بر اساس دو بال اصلی طراحی شده است:

۹ شایستگیِ محوری (برگرفته از مدل هرمی توسعه شایستگی) – ویژه مدیران و کارشناسان ارشد دستگاه‌های اجرایی
۴۸ دورهِ تخصصی ضمن خدمت در حوزه‌های اداری‑مالی، اقتصاد و بازرگانی – مستخرج از بانک جامع دوره‌های مصوب دولت

شما هم نظر دهید

نام:

ایمیل (نمایش داده نمی شود):

آدرس وبسایت یا وبلاگ (در صورت تمایل):

متن نظر:

ارسال